Pendant deux ans, j'ai gardé mon projet de reconversion dans un tiroir par peur de passer pour « celle qui ne sait pas ce qu'elle veut ». Le travail avec Elisabeth a tout changé. Elle m'a aidé à ne plus chercher d'excuses et à assumer mon envie de changement. Aujourd'hui, je n'explique plus mon choix mais je l'incarne. Et c'est ce qui a convaincu mes premiers clients.

Je pensais qu'être un bon dirigeant, c'était correspondre à un moule autoritaire qui ne me ressemblait pas. En travaillant sur le pilier « Assumer », j'ai découvert que ma plus grande force était mon authenticité. Assumer ma part d'intuition et ma vulnérabilité a paradoxalement renforcé mon autorité auprès de mes équipes. Je ne subis plus mon rôle, je le dirige.

Je n'arrivais jamais à dire non, que ce soit au travail ou dans ma famille. J'avais l'impression de m'effacer pour plaire. Ce coaching m'a appris qu'assumer ses besoins n'est pas un acte de guerre, mais un acte de respect envers soi-même. J'ai enfin osé imposer mon rythme et assumer mes priorités. Ma vie est devenue infiniment plus légère.